SuperVisión
SuperVisión
La EMCC define la SuperVisión de coaching como....
La EMCC define la Super Visión de coaching como la interacción que se produce cuando un coach lleva sus experiencias de trabajo de coaching a un supervisor con el fin de recibir apoyo y participar en un diálogo reflexivo y aprendizaje colaborativo para el desarrollo y beneficio del coach, sus clientes y las organizaciones (ver más en la web EMCC Global)
La Federación Internacional de Coaching (ICF) define la
SuperVisión como...
La Federación Internacional de Coaching (ICF), la define como a interacción que se produce cuando un coach trae periódicamente su trabajo a un supervisor de coaching con el fin de entablar un diálogo reflexivo y el aprendizaje colaborativo para el desarrollo y beneficio del coach y sus clientes" y establece que la SuperVisión es una práctica que puede ser elegida para acreditar las horas de educación continua que son necesarias para conservar las credenciales que la entidad otorga. (ver la web de Coach federation)
En que difiere la SuperVisión de coaching, del Coaching y del Mentor coaching....?
•El Coaching está diseñado para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través del autoconocimiento, el establecimiento de metas y la planificación de acciones.
• Mentor Coaching se centra en desarrollar las competencias y habilidades básicas necesarias para el coaching mediante la recepción de comentarios de las sesiones de coaching.
•La SuperVisión de Coaching trabaja para crear un espacio seguro para que el coach y el supervisor reflexionen sobre cómo el personal se entromete en el profesional, los sistemas que impactan su trabajo y cómo se presenta el coach ante sus clientes. La supervisión del coaching apoya la conciencia, el crecimiento y la eficacia del coach.
Algunos Dilemas/ Inquietudes profesionales y personales que tenemos los Coaches,
para trabajar/ Reflexionar con un SuperVisor:
¿Qué puedes hacer para recuperar el control y la confianza en tu gestión?
(leer más aquí ⬇️)
¿Qué hago con el cliente cuando me parece que no hay avance en el proceso?
¿Cómo manejo mi emocionalidad en las sesiones?
¿Qué hago si tengo el mismo desafío personal que trae mi cliente?
¿Qué hago cuando se me plantean dilemas éticos?
¿Hay algo que no estoy viendo?
¿Qué me pasa a mí, personalmente, al trabajar con este cliente?
¿Cómo es mi relación con este cliente?
¿Cuáles son las mejores herramientas para aplicar a mi cliente?
¿Cómo puedo sentirme más seguro?
Son algunas de las inquietudes que se presentan en el día a día de la profesión cada vez más desafiante y cuestionada a las que la SuperVisión puede dar respuesta.